İş mevzuatında böyle bir zorunluluk olmamakla birlikte Belediye sınırları dışında çalışan kadın işçilerin akşam postasında çalışması durumunda böyle bir servis zorunluluğu vardır.
İşçinin yol da geçirdiği süreler çalışma saatından sayılmaz buun tek istisnası şehir dışında buulnan yol köprü gibi bakım onarım işnde çalışanların yolda geçirdiği süreler iş kanunu 66 gereğince calışma süresinden sayılır.
Yine işveren işçisine servis sağlamak keyfiyetine sahip olsa da sağladığı keyfiyeti ortadan kaldırma keyfiyeti bulunmamaktadır .Böyle bir durumda işçi acısından haklı nedenle fesih hakkı dogar.Böyle bir durum çalışma şartlarında esaslı değişim demektir
